株式会社ファミリーマートの求人情報 - 株式会社ファミリーマート 中途採用サイト

職種

デジタルコマース事業担当（EC・マーケティング）

雇用形態

正社員

仕事内容

＜募集背景＞
ファミリーマートの成長戦略の中核となる「デジタルコマース事業：ファミマオンライン」の事業成長に必要な人員を拡充するための募集です。全国のアセットを活用し、デジタルコマース事業をさらに拡大させる中核メンバーを募集します。

＜仕事内容＞
■業務内容
〇サイト運営業務
・ディレクション業務（バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など）
・サイト更新業務（管理画面による各種設定の登録・更新 ※HTML、CSS知識歓迎）
・販促施策（クーポン・キャンペーン）の企画、検証、改善
・PR・SNS投稿・メルマガの企画、検証、改善
〇サイト改善業務
・各種クリエイティブに関する検証および改善
・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義（サイトの改善）
・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義（サイト管理画面の改善）
〇業務連携
・自社アプリ「ファミペイ」との連携
・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携

■業務の魅力・醍醐味
・全国に展開するコンビニエンスストア/ファミリーマートのアセットを活用したECサイトの運営やさらなる事業拡大に携われます。
・自身で担う業務の規模、影響度が大きく、自社に与えるインパクトだけでなく、ご自身の経験値も大きく広げられます。
様・々なステークホルダー（社内外、取引先など）との接点を持ち、新たなスキームを組み上げていく達成感を味わえます。

■共に働くメンバー（人員構成）
・人員構成： 平均年齢は35歳前後。40代、30代、20代と幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・平均残業時間： 約20時間前後（月間平均）

■組織風土・働き方
・風通しがよい組織で、自身で企図したことが実現しやすく、チャレンジが歓迎される風土です。
・自由に意見が言える環境で、同僚や関連部署との意見交換が活発に行われています。
・年齢性別問わず、主体的に仕事が任せてもらえ、活躍できる環境です。
・自由闊達なディスカッションを通じてアイデアを深め、より高い目標を目指せる風土です。

求める人材

【必須要件】
■業界・業務経験
・自社EC運用経験（2年以上）
・デジタルマーケティング運用経験（PR・SNS・販促・広告・メールマーケティングなど）（2年以上）
・EC全般のレポーティング業務経験（2年以上）

■スキルレベル
・Google Analyticsなどログ分析ツールを活用したログ分析業務経験（2年以上）

【歓迎要件】
■業界・業務経験
・EC事業を自ら立ち上げた経験
・ECシステムの要件定義・開発をプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・人材育成経験

■スキルレベル
・HTML、CSSの知識

■求める人物像
・店舗とECの融合に意欲のある方、コンビニ業界に興味がある方（該当する方はより業務領域が広がります）
・プロアクティブに自分で考え、自ら行動をできる方
・プロジェクトの課題を認識・整理・可視化し、その課題解決に向けて対応策を立案し、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを持っている方
・周囲の意見を聞きながらも、自分の意見を発信し、プロジェクトに関係する人と柔軟にコミュニケーションをとり、関係構築ができる方

＜配属想定部門＞
デジタル事業部 デジタルコマースグループ

＜年齢・ポジション＞
30～45歳

勤務時間

9:00～17:30

勤務時間備考

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）

休日・休暇

年間休日122日

＜内訳＞
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

勤務地情報

株式会社ファミリーマート
〒108-0023
東京都港区芝浦３－１－２１
msb Tamachi 田町ステーションタワーS ９F
※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所

給与

月給 34万円 〜 50万円

給与備考

想定年収：600万円～1000万円
月給：34万円～50万円
（内訳：基本給31万円～43万円＋各種手当）

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

試用期間

【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

契約期間

無期雇用（期間の定めなし）

待遇・福利厚生

■残業手当　有
　残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 　会社規定に基づき支給
■有給休暇
入社初日から付与/日数は入社月による
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 　有
■制度備考
【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）
【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

応募方法

応募フォームをご記入の上、ご送信ください。
ファミリーマート採用センターより、折り返しご連絡させていただきます。

応募後のプロセス

＜面接回数＞　1～2回
＜選考＞　筆記試験：無
※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

エントリー（応募受付後、書類提出のご案内をお送りします）
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履歴書・職務経歴書提出
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書類審査
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面接
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面談
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内定・入社前案内
※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。