中途採用サイト

未経験でも応募できますか。

コンビニ未経験の方も大歓迎です。また、入社時に2日間の研修や簡単な仕事から段階的に学べる「SST（ストアスタッフトータルシステム）」など、わくわく働ける仕組みをご用意しています。未経験の方でも安心して就業できる仕組みを整えています。

パソコンを持っていませんが、Web面接は可能ですか。

可能です。スマートフォンやタブレットから参加できますので、お気軽にエントリーください。

応募から入社までの期間はどのくらいですか。

ご応募から約2～3か月です。
状況により期間が前後する場合もありますので、あらかじめご了承ください。

入社日について相談はできますか。

面接の中でご意向を確認するほか、内定後もご相談をお受けしながら調整します。

配属店舗はいつ決まりますか。

選考前は配属店舗は未定ですが、内定後に配属予定の店舗をお伝えします。

契約期間は最長4年とのことですが、4年以降はどうなりますか。

契約期間は1年ごとの更新で最長4年ですが、入社後にファミリーマートの店舗経営に興味が湧いた方には、独立の途（みち）もあります（諸条件あり）。

夜勤はありますか。

シフト勤務のため、夜勤に入る可能性はあります。
ただし、出勤日が毎回夜勤になることは原則ありません。
他の社員やスタッフと相談し、調整しながらシフトを組みます。

休みの希望は通りますか。

シフト勤務による週休2日制のため、固定の曜日が定休になるわけではありません。
しかし、事前に他の社員やスタッフと調整すれば、希望する日に休みを取ることも可能です。

残業代は支給されますか。

固定残業代制を採用しており、あらかじめ給与に含まれています。設定された固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
また、深夜勤務や休日労働に対しては、法令に基づいた手当を支給します。

転勤の可能性はありますか。

原則として自宅から通勤できる店舗への配属を想定していますが、通勤圏内に店舗がない場合や人員配置の都合により、転居をともなう異動をお願いすることもあります。
転居が必要になった場合は、当社規定に基づき、引越し費用や家賃を補助する制度を利用できます。

給与や賞与などの労働条件を教えてください。

詳細は募集要項をご確認ください。なお、個人の具体的な労働条件については、内定後にご説明します。

入社後の研修はありますか。

入社時に2日間の研修を受けていただきます。また、簡単な仕事から段階的に学べる「SST（ストアスタッフトータルシステム）」など、わくわく働ける仕組みをご用意しています。基礎からしっかりと学べる環境を整えています。

残業時間はどのくらいですか。

月の平均残業時間は約15時間です。
働き方改革の推進や、各部門での目標労働時間の設定など、働きやすい環境づくりに注力しています。

副業はできますか。

原則として、副業は禁止しています。

どのような福利厚生がありますか。